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採用から入社まで。
人事業務の“手が足りない”をまるごとサポート。

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こんなお悩みありませんか?

採用媒体や求人票作成が、担当者の“ついで作業”にな

面接調整や書類対応に追われ、本来の業務に集中できない

入社手続きや労務連携に抜け漏れが発生している

採用活動の運用サポート
  • 求人票の作成・修正・掲載サポート
    (Wantedly/Indeed等対応)
  • スカウトメールの作成・配信代行
  • 応募者対応(受付・書類確認・選考進捗管理)
面接・選考プロセスの支援
  • 面接スケジュール調整・リマインド連絡
  • 面接官・社内関係者への情報共有補助
  • 面接評価シートのテンプレ作成・回収管理
入社手続き・初期対応支援
  • 入社案内メールの作成・送信
  • 入社書類の準備・回収
    (誓約書・個人情報同意書など)
その他、人事まわりの運用支援
  • 社内通知文・内定通知書・人事発表文書の
    作成サポート
  • オンボーディングの実施
採用活動の運用サポート
  • 求人票の作成・修正・掲載サポート
    (Wantedly/Indeed等対応)
  • スカウトメールの作成・配信代行
  • 応募者対応
    (受付・書類確認・選考進捗管理)
面接・選考プロセスの支援
  • 面接スケジュール調整・リマインド連絡
  • 面接官・社内関係者への情報共有補助
  • 面接評価シートのテンプレ作成・
    回収管理
入社手続き・初期対応支援
  • 入社案内メールの作成・送信
  • 入社書類の準備・回収
    (誓約書・個人情報同意書など)
その他、人事まわりの運用支援
  • 社内通知文・内定通知書・人事発表文書の作成サポート
  • オンボーディングの実施

導入メリット

POINT 1

採用から入社後まで、
“人事の流れ”をまるっとサポート

  • 求人票作成、応募対応、面接調整、入社手続きまで、一連の人事フローに沿って支援。
  • 「どこからどこまで頼める?」という
    心配なく、必要業務を柔軟にカバーできます。
POINT 2

属人化を防ぎ、
標準化された運用体制を整備

  • 個人担当ベースではなく、業務プロセス単位で管理・可視化。
  • 業務がブラックボックス化せず、誰が見ても回る
    仕組みをつくります。
POINT 3
  • スタートアップ・中小企業特有の「スピード感」
    「柔軟対応」を理解し、堅すぎず、ラフすぎない
    バランスでサポート。
  • 「人が足りない今すぐ」「まずはこの業務だけ」というオーダーにも対応します。
POINT 4

必要に応じて、制度設計・
仕組みづくりまで支援

  • 単なる業務代行に留まらず、将来的な組織づくりを
    見据えたサポートも可能。
  • 評価制度のドラフト設計や、オンボーディング設計
    など、成長フェーズに合わせた+αの支援ができます。

導入メリット

POINT 1

採用から入社後まで、
“人事の流れ”をまるっとサポート

  • 求人票作成、応募対応、面接調整、
    入社手続きまで、一連の人事フローに沿って支援。
  • 「どこからどこまで頼める?」という心配なく、必要業務を柔軟にカバーできます。
POINT 2

属人化を防ぎ、
標準化された運用体制を整備

  • 個人担当ベースではなく、業務プロセス単位で管理・可視化。
  • 業務がブラックボックス化せず、誰が見ても
    回る仕組みをつくります。
POINT 3
  • スタートアップ・中小企業特有の
    「スピード感」「柔軟対応」を理解し、
    堅すぎず、ラフすぎないバランスでサポート。
  • 「人が足りない今すぐ」「まずはこの業務だけ」というオーダーにも対応します。
POINT 4

必要に応じて、制度設計・
仕組みづくりまで支援

  • 単なる業務代行に留まらず、将来的な
    組織づくりを見据えたサポートも可能。
  • 評価制度のドラフト設計や、
    オンボーディング設計など、成長フェーズに
    合わせた+αの支援ができます。
STEP
無料相談

まずはお問い合わせよりお気軽にご相談ください。

STEP
ヒアリング

現在の業務や体制をお伺いし、どの領域を任せるかを
一緒に整理します

STEP
ご提案・お見積り

ご要望に合わせて、最適な対応範囲と料金プランを
ご提案します。

STEP
契約

業務内容・条件にご納得いただいたうえで、契約を締結します。

STEP
稼働開始

ツールや体制を整えた後、業務支援を開始します。

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無料相談

まずはお問い合わせより
お気軽にご相談ください。

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ヒアリング

現在の業務や体制をお伺いし、
どの領域を任せるかを一緒に整理します

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ご提案・お見積り

ご要望に合わせて、最適な対応範囲と
料金プランをご提案します。

STEP
契約

業務内容・条件にご納得いただいた
うえで、契約を締結します。

STEP
稼働開始

ツールや体制を整えた後、
業務支援を開始します。

よくあるご質問(FAQ)

Q. どの部分までお願いできますか?

A. 求人票作成、スカウト配信、応募者対応、面接調整、入社手続き準備まで、採用〜入社後対応を一気通貫でサポート可能です。業務内容に応じてカスタマイズも柔軟に対応します。

Q. 採用媒体の選定や運用方針の相談もできますか?

A. はい、可能です。WantedlyやIndeedなど、ターゲットに合わせた媒体選定のアドバイスや、運用改善のご提案もサポートいたします。

Q. スポット的な短期利用もできますか?

A. はい、まずは3ヶ月〜の短期利用プランもご相談いただけます。必要に応じてその後の延長も可能です。

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